2020年的(de)新冠疫情使很多(duō)人(rén)面臨失業的(de)危機，就業難上加難。更多(duō)的(de)人(rén)加入到找工作的(de)行列裏來(lái)。因此，對(duì)招聘APP的(de)使用(yòng)呈現大(dà)幅增長(cháng)趨勢。更多(duō)人(rén)渴望在招聘APP上找到一份合适的(de)工作。那麽，如何開發一款品質的(de)招聘APP呢(ne)？

招聘APP不管是從招聘（企業）上還(hái)是應聘（用(yòng)戶）上都要更加突出人(rén)性化(huà)的(de)特點。通(tōng)過準确詳細的(de)數據更快(kuài)更準确的(de)找到适合的(de)人(rén)選及單位，通(tōng)過大(dà)數據的(de)分(fēn)析給單位和(hé)用(yòng)戶打上标簽，再根據這(zhè)些屬性，智能匹配。通(tōng)過傳統招聘行業的(de)痛點實行創新，而廣大(dà)行業也(yě)可(kě)以加入線上招聘的(de)隊伍裏來(lái)。醫療行業，教育行業，軟件行業，以及上市公司都通(tōng)過招聘APP招納賢才，不需要再通(tōng)過繁瑣的(de)應聘程序，使人(rén)才選用(yòng)通(tōng)道更暢通(tōng)。

招聘APP開發如何爲用(yòng)戶提供服務

1、實名驗證：爲了(le)讓企業以及用(yòng)戶都能夠放心大(dà)膽的(de)尋找到合适的(de)人(rén)才和(hé)工作，對(duì)于企業人(rén)事以及用(yòng)戶都要求提供真實有效的(de)個(gè)人(rén)身份資料，并且通(tōng)過平台的(de)審核後方可(kě)使用(yòng)。隻有這(zhè)樣，才能确保雙方安全。
2、建立簡曆：不同的(de)行業簡曆是不一樣的(de)，所以，招聘APP根據用(yòng)戶的(de)求職需求、學曆、專業等因素，爲用(yòng)戶量身打造個(gè)性化(huà)的(de)簡曆模闆，從中突顯求職者的(de)個(gè)人(rén)亮點，迅速的(de)抓住人(rén)事的(de)目光(guāng)，從而提高(gāo)用(yòng)戶的(de)應聘成功率。
3、智能檢索：在首頁中設置了(le)智能檢索功能。在這(zhè)裏，用(yòng)戶隻需要輸入公司名稱、職業等，并且定位在相對(duì)應的(de)城(chéng)市内，平台會爲用(yòng)戶提供相關的(de)求職介紹。
4、高(gāo)度匹配工作：它根據用(yòng)戶的(de)求職需求以及企業人(rén)才要求，爲雙方進行個(gè)性化(huà)的(de)匹配，并且從多(duō)個(gè)方面去分(fēn)析，爲他(tā)們設置一次“摩擦碰撞”的(de)機會，讓他(tā)們可(kě)以更加準确的(de)尋找到對(duì)方。
5、行業資訊提醒：招聘APP結合每一個(gè)行業發展的(de)趨勢以及事業單位、企業、公司的(de)用(yòng)人(rén)需求，爲應聘者提供行業的(de)Z新資訊，并且推送給他(tā)們，方便他(tā)們可(kě)以及時(shí)的(de)查看。

招聘APP用(yòng)戶端功能介紹

1、職位展示：對(duì)于一款招聘APP而言，求職者需要直觀的(de)查看求職公告，而職位展示功能就是通(tōng)過Z直觀的(de)方式将招聘信息展示出來(lái)。
2、職位搜索：雖然職位展示能給求職者展示一定數量的(de)招聘信息，但作爲求職者往往需要通(tōng)過特定條件(例如職位名稱、工作地區(qū)、薪資條件、企業規模等)尋找滿意工作，因此便需要職位搜索功能，通(tōng)過此功能求職者可(kě)以準确找尋工作。
3、簡曆投遞：在求職者看到自己心儀的(de)職位後需要通(tōng)過簡曆讓企業先對(duì)自己有個(gè)初步了(le)解。
4、簡曆中心：企業通(tōng)過簡曆能對(duì)求職者進行初次了(le)解與篩選，因此求職者需要創建個(gè)人(rén)簡曆來(lái)介紹自身情況與以往工作經驗。求職者在簡曆中心除了(le)能創建個(gè)人(rén)簡曆外，還(hái)能對(duì)簡曆進行綜合編輯，修改、删除等操作。
5、申請記錄、進度：此功能能展示簡曆投遞進度，例如簡曆是否投遞成功、簡曆是否被企業HR查看、是否需面試等等。

招聘APP企業端功能介紹

1、 職位發布：對(duì)于企業而言，招聘APPZ大(dà)的(de)價值就是能幫助企業招賢納才，因此發布招聘職位是第一步，企業可(kě)以根據自身職位需求發布求職信息。
2、 簡曆篩選：企業能通(tōng)過此功能對(duì)求職者投遞的(de)簡曆進行篩選，也(yě)能根據條件對(duì)公開簡曆進行篩選。
3、 邀請面試：當企業帥選出滿意的(de)簡曆後能通(tōng)過邀請面試功能通(tōng)知求職者面試時(shí)間、地點、交通(tōng)指引等信息。

其實在招聘過程中，一個(gè)公司在招聘人(rén)才時(shí)，學曆是其一，但更重要的(de)還(hái)是一個(gè)人(rén)的(de)綜合能力以及各方面的(de)實踐能力，但是招聘APP軟件的(de)确更讓招聘這(zhè)件事變得(de)方便快(kuài)捷，而各大(dà)行業的(de)加入以及企業的(de)加入也(yě)會讓招聘APP軟件發展越來(lái)越好。